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        “4050”工程是市政府推動吃力群體就業(yè)的一項關(guān)鍵措施,旨在為特別歷史時代形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)吃力群體度身定制就業(yè)職位,以市場化、社會化的運作機制,推動其就業(yè)。4050社保補貼是針對年滿40周歲的女性和年滿50周歲的男性推出的社保補貼方針,除了年齡條件,還需滿足就業(yè)艱難這個條件,需通過當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)認證。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補貼將按照參保人社保繳費基數(shù)的低于標(biāo)準化,補貼參保人應(yīng)交金額的50%。

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